(m/w/d)

DAS ZIEL

Als Partnership Manager/in spielen Sie eine entscheidende Rolle in

unserem Unternehmen: Sie sind DIE Person, die unsere Franchise-

Partner auswählt, ausbildet und betreut und sie auf ihrem Weg begleitet,

erfolgreiche Mitglieder unseres Ökosystems zu werden.

Sie verfügen über einen unternehmerischen Geist, verkaufen unser

Konzept und stellen dessen Weiterentwicklung durch den Aufbau eines

qualitativ hochwertigen Netzwerks sicher.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Managementfähigkeiten in

Bereichen wie Finanzen, Logistik, Rekrutierung und Recht anwenden

und möglicherweise reisen.

MIT WEM SIE ZUSAMMENARBEITEN

Berichtslinie: Country Manager (Landesleiter)

IHRE AUFGABEN

• Identifizieren und gewinnen von potenziellen Franchisepartnern.
• Durchführung überzeugender Geschäftspräsentationen, Steuerung des auswahlprozesses und letztlich Rekrutierung der am besten geeigneten.
• Franchisepartner für unsere Verkaufsstellen.
• Zusammenarbeit mit dem gesamten Ökosystem zur Planung und erfolgreichen Eröffnung neuer Verkaufsstellen.
• Organisation und Verwaltung neuer Verkaufsstellen.
• Unterstützung neuer Franchisepartner bei der Eröffnung ihrer verkaufsstellen.
• Verwaltung der Lieferantenbeziehungen.
• Vorbereitung von Franchiseverträgen, Unterstützung bei vertragsunterzeichnungen und verfolgen Fristen.
• Organisation und Koordination von Schulungstagen und schulungsmaterialien für Franchisepartner in Zusammenarbeit mit den schulungsleitern.
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungseinheiten sowie koordination der Schulungsinhalte und -pläne mit dem restlichen Team.
• Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Einholung von Rechnungen.
• Erstellung und Aktualisierung von Dashboards, Verwaltung von
• Ansprüchen sowie Sammlung und Ausstellung von Zahlungen an Lieferanten.
• Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu bestehenden Franchisepartnern und Austausch bewährter Verfahren.
• Sicherstellung eines angemessenen Kommunikationsniveaus und krisenmanagement, wo erforderlich.

WER SIE SIND

• Erfahrung in den Bereichen Rekrutierung, Schulung und Vertrieb ist von
• Vorteil.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv mehrere Aufgaben
• gleichzeitig zu bewältigen.
• Ständige Neugier, Neues zu lernen und neue Wege zu finden,
• Franchisepartner zu gewinnen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem hochproduktiven Team sowie
• zur selbstständigen Arbeit.
• Zuverlässig und effizient mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail.
• Kenntnisse der asiatischen Kultur und Küche sind von Vorteil.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

ÜBER UNS

KellyDeli wurde 2010 gegründet und ist ein innovatives und schnell

wachsendes Lebensmittel- und Restaurantunternehmen. Sushi Daily,

eines seiner Markenkonzepte, ist der führende europäische Anbieter von

Sushi-Bars mit umfassendem Service und betreibt derzeit über 1.000

Kioske in 13 Ländern.

Unser einzigartiges Konzept umfasst Verkaufsstellen in

Lebensmittelgeschäften, Supermärkten und Flughäfen, wo Sushi-Chef/in

vor den Augen der Kunden ihre Kunstfertigkeit unter Beweis stellen und

so ein einzigartiges Kundenerlebnis und Sushi von höchster Qualität

bieten.

Unser Ziel

Wir möchten dazu beitragen, dass die Welt besser isst, gemeinsam

gedeiht und größere Träume hat.

WERTE

Völlige Verbundenheit

Bescheidene Ehrlichkeit

Positive Leidenschaft

Ständige Neugier

Fachliche Exzellenz

Wachstumsorientierte Denkweise

VORTEILE:

🍣 Sushi-Awollance

🧘🏼 Wellness-Awollance

🎂 Frei am Geburtstag

🌴 27 Tage Jahresurlaub + nationale Feiertage

🤩 Später Arbeitsbeginn und früher Feierabend, jeweils 6 Mal im Jahr

🦷 Zahnversicherung

🚙 Firmenwagen

Werden Sie Teil von KellyDeli und arbeiten Sie an einem Arbeitsplatz,

der seine Mitarbeiter schätzt, sich für Nachhaltigkeit einsetzt und

Innovation fördert. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit

fördert ~ Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!